WAS TUT iPUBLIC RELATIONS? Wir begleiten Veränderungen und schaffen Vertrauen. Um Menschen in Veränderungen mitzunehmen, sie zu bewegen, zu mobilisieren, ist ein inspirierendes Zukunftsbild, eine anziehende Vision essenziell. Mit klarem Zukunftsbild und strategischen "we are on the way" Stories gewinnt man Menschen für das gemeinsame Ziel. Beratung, Strategie- und Konzeptentwicklung im Change-Management, in der Change Communication, in der internen Kommunikation. Wir lenken Corporate Culture. Welches Verhalten, welche gelebten Werte, benötigen wir in Zukunft im Unternehmen, in der Gruppe, um erfolgreich zu sein? Dies einfach, klar und für alle verständlich in Worte zu fassen, ist der erste Schritt einer Kulturveränderung. Mit dem Einsatz von Nudges – gut überlegten, verhaltenswirksamen Anstößen – gelingt eine notwendige Kulturveränderung ohne groß angelegte Prozesse. In MakeSenseMeetings wird Verhaltensänderung auch auf der Sinnesebene angestoßen. Corporate Culture, Zielbild, Zukunftsbild, Vision. Wir bauen Reputation auf. Der Ruf der Vertrauenswürdigkeit hilft Menschen, in einer komplexen Welt zu entscheiden. Ein guter Ruf entsteht im Beweisen der drei Dimensionen Kompetenz, Werte, emotionale Ausstrahlung. Wird eine der Dimensionen nicht beachtet, gelingt der Aufbau dieser Kostbarkeit nicht. HEIDI KALB VOGEL berät Unternehmen im Reputationsaufbau sowie Einzelpersonen, deren Ruf in der Öffentlichkeit verhandelt wird. Reputationsmanagement, Reputationsaufbau in neuen Märkten, CEO-Reputation, Kommunikation bei Rufschädigung.